Helen Chiang weist Behauptungen über die Gründe für ihren Weggang von Xbox zurück

Die ehemalige Chief Operating Officer von Xbox, Helen Chiang, hat Berichte und Spekulationen im Internet über ihren Weggang zurückgewiesen und bestritten, wegen eines Richtlinienverstoßes entlassen worden zu sein. In einem LinkedIn-Beitrag mit dem Titel „Klarheit ist Freundlichkeit“ führte sie mehrere Gründe auf, die ihrer Aussage nach nicht zu ihrem Weggang aus dem Unternehmen geführt hätten.

Chiang bestritt, vertrauliche Informationen weitergegeben zu haben, zu einem Konkurrenten gewechselt zu sein oder sich diskriminierend, schikanierend oder belästigend verhalten zu haben. Sie bestritt außerdem Insiderhandel, Veruntreuung oder andere betrügerische Aktivitäten. Zudem sagte sie, sie sei nicht gegangen, weil man sie bei der Besetzung einer höheren Position übergangen habe. Die COO-Position war drei Monate zuvor unter Xbox-CEO Asha Sharma geschaffen worden.

Chiang sagte nicht ausdrücklich, warum sie gegangen war oder entlassen wurde. Sie schrieb jedoch, dass sie ernsthafte Bedenken darüber gehabt habe, wie Standards in ihrem Fall angewandt wurden, und dass sie der Ansicht sei, diese Bedenken verdienten es, ernst genommen zu werden. Außerdem wandte sie sich dagegen, dass ihr Weggang als „Skandal auf Nelson-Niveau“ dargestellt werde. Damit bezog sie sich auf eine interne Microsoft-Reihe von Schulungsvideos über eine Figur, die in Schwierigkeiten im Unternehmen gerät.

Shannon Loftis, eine ehemalige Vizepräsidentin von Xbox Game Studios, bekundete Chiang in einem Kommentar zu dem Beitrag ihre Unterstützung. Später kritisierte Loftis auf ihrer eigenen LinkedIn-Seite die Führung von Xbox und forderte eine Untersuchung der Quelle einer ihrer Beschreibung nach falschen Geschichte über Chiang.

Quellen: Game Developer.